Resultats de la cerca

Una setantena d'usuaris de diferents programes del servei municipal d'Esports van prendre part en una caminada pel terme municipal de Santa Margarida de Montbui

Va ser la segona cita del cicle 2016/17 de passejades per a la gent gran de la Diputació de Barcelona, que compta amb la col·laboració del departament d’Esports de l’Ajuntament

Els participants van visitar l’ermita, el museu i el mirador de La Tossa i, tot seguit, van caminar aproximadament 8 quilòmetres fins arribar al nucli antic de Santa Margarida de Montbui

L’ornitòleg Daniel Macià encapçalarà un recorregut per l’entorn del riu i mostrarà quines espècies d’aus s’hi poden veure i escoltar.

Els passats dies 3 i 4 de febrer, es van dur a terme dues passejades per a la gent gran coordinades des del departament d’Esports de l’Ajuntament d’Igualada.

Els carrers comercials s’ompliran amb una pista de gel, activitats infantils, una nova il·luminació, tres arbres de Nadal i un “mapping” que promet espectacularitat i emoció.

Els carrers comercials s’ompliran amb una pista de gel, activitats infantils, una nova il·luminació, tres arbres de Nadal i un “mapping” que promet espectacularitat i emoció.

Els plans d’igualtat de gènere són els principals instruments d’aplicació de les polítiques públiques de gènere. L’objectiu dels Plans d’Igualtat de Gènere és oferir elements d’anàlisi de la realitat municipal des d’una perspectiva de gènere a través de la qual es facin propostes d’actuació operatives per assolir la igualtat real i efectiva de dones i homes.

El desenvolupament de les polítiques d’igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques d’àmbit local són dos processos inacabats i en constant revisió a Catalunya. Tal com reconeix la darrera Llei d’ Igualtat efectiva de dones i homes aprovada pel Parlament de Catalunya el 21 de juliol de 2015 (Llei/2015) “malgrat els nombrosos exemples de reconeixement formal i dels progressos fets fins al moment, la igualtat de dones i homes en la vida quotidiana encara no és una realitat. A la pràctica, dones i homes no gaudeixen dels mateixos drets, ja que persisteixen desigualtats polítiques, econòmiques i culturals (...) Aquestes desigualtats són el resultat d’estructures socials que es fonamenten en nombrosos estereotips presents en la família, l’educació, la cultura, els mitjans de comunicació, el món laboral i l’organització social, entre altres àmbits. (... ), així cal “actuar en tots aquests àmbits de desigualtat fent-hi una nova aproximació i duent-hi a terme canvis estructurals.(...).