Després que aquesta setmana els treballadors de l’Hospital d’Igualada hagin decidit, en votació, no acceptar les propostes de la direcció del centre enfocades a reduir la despesa i d’aquesta manera evitar la possibilitat d’un ERO, l’Ajuntament ha lamentat aquest dimecres l’oportunitat perduda.

Segons el regidor de Sanitat i Salut Pública, el doctor Fermí Capdevila, “la voluntat de la majoria, encara que per un petit marge, ha estat no voler renunciar a les DPOs [pagues extra per objectius], malgrat que l’ERO apuntava com l’altra alternativa més factible. Al Consorci Sanitari de L’Anoia (CSA) hi ha 830 treballadors, una part dels quals es poden veure afectats per aquesta extinció si no hi posem remei in extremis i això, evidentment, ens preocupa, i molt”. Ha recordat que “per molt poc, per poc més d’una vintena de vots, no hem arribat a un acord que ens permetés salvaguardar els llocs de feina. Per això, ara el més lògic és que la direcció de l’Hospital iniciï aviat, com ja tenia previst a l’espera d’aquesta votació, la tramitació legal d’aquest Expedient de Regulació d’Ocupació”. Aquests tràmits s’acostumen a allargar entre quatre i cinc setmanes, en funció de la seva complexitat i, per això, Capdevila es resisteix a llançar encara la tovallola. En aquest sentit, ha afirmat que “durant aquest proper mes totes les parts hem de continuar obertes al diàleg i hem de fer els màxims esforços per trobar aquelles escletxes que ens permetin arribar a un punt intermig que satisfaci tothom”. Per això ha recordat que “des de l’Ajuntament oferim absolutament tota la nostra col·laboració i disposició per ajudar a fer-ho possible”.

Fermí Capdevila ha agraït també la tasca duta a terme pel president del Consell Rector del CSA, Javier Niño, de qui ha dit que “liderar aquestes negociacions representant la direcció és una feina complicada i ens consta que ell ho està fent de manera exemplar”.