Resultats de la cerca

Aquesta targeta serà gratuïta per a l’usuari i permetrà les entrades i sortides necessàries fins a esgotar les 25 hores en el termini màxim d’un mes. Cada Ajuntament serà posteriorment qui assumirà el cost de les targetes que mensualment hagin sol·licitat els seus ciutadans.

Aquest és un espai de relació, de suport psicològic, d’intercanvi d’experiències i d’ajuda mútua per a millorar-ne la qualitat de vida.

L'exposició consta de diferents plafons amb què es recrea l'ambient domèstic mitjançant espais que estan vinculats a l'alimentació i el lleure, i que faciliten un treball interactiu als visitants.

El pròxim dissabte 27 de setembre, de 10 a 22 h, al Centre MIPS Fundació Privada acull la Marató de Donació de Sang d’Igualada. La campanya, organitzada pel Banc de Sang i Teixits (BST), compta amb la implicació del Centre MIPS Fundació Privada, l’Ajuntament d’Igualada i l’Associació de Donants de Sang de l’Anoia.

Aquesta és una iniciativa impulsada per l’Ajuntament d’Igualada, amb l’objectiu de combatre l’aïllament i la solitud no volguda de la gent gran

Les Rutes Saludables de la ciutat tenen com a objectiu fomentar l’activitat física de la població

La recaptació del partit entre l'Igualada i la selecció de Catalunya, sota el "Suma't al rosa", tota anirà destinada a la lluita contra aquesta malaltia.

Va ser la segona cita del cicle 2016/17 de passejades per a la gent gran de la Diputació de Barcelona, que compta amb la col·laboració del departament d’Esports de l’Ajuntament

Els plans d’igualtat de gènere són els principals instruments d’aplicació de les polítiques públiques de gènere. L’objectiu dels Plans d’Igualtat de Gènere és oferir elements d’anàlisi de la realitat municipal des d’una perspectiva de gènere a través de la qual es facin propostes d’actuació operatives per assolir la igualtat real i efectiva de dones i homes.

El desenvolupament de les polítiques d’igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques d’àmbit local són dos processos inacabats i en constant revisió a Catalunya. Tal com reconeix la darrera Llei d’ Igualtat efectiva de dones i homes aprovada pel Parlament de Catalunya el 21 de juliol de 2015 (Llei/2015) “malgrat els nombrosos exemples de reconeixement formal i dels progressos fets fins al moment, la igualtat de dones i homes en la vida quotidiana encara no és una realitat. A la pràctica, dones i homes no gaudeixen dels mateixos drets, ja que persisteixen desigualtats polítiques, econòmiques i culturals (...) Aquestes desigualtats són el resultat d’estructures socials que es fonamenten en nombrosos estereotips presents en la família, l’educació, la cultura, els mitjans de comunicació, el món laboral i l’organització social, entre altres àmbits. (... ), així cal “actuar en tots aquests àmbits de desigualtat fent-hi una nova aproximació i duent-hi a terme canvis estructurals.(...).