Resultats de la cerca

El desenvolupament de les polítiques d’igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques d’àmbit local són dos processos inacabats i en constant revisió a Catalunya. Tal com reconeix la darrera Llei d’ Igualtat efectiva de dones i homes aprovada pel Parlament de Catalunya el 21 de juliol de 2015 (Llei/2015) “malgrat els nombrosos exemples de reconeixement formal i dels progressos fets fins al moment, la igualtat de dones i homes en la vida quotidiana encara no és una realitat. A la pràctica, dones i homes no gaudeixen dels mateixos drets, ja que persisteixen desigualtats polítiques, econòmiques i culturals (...) Aquestes desigualtats són el resultat d’estructures socials que es fonamenten en nombrosos estereotips presents en la família, l’educació, la cultura, els mitjans de comunicació, el món laboral i l’organització social, entre altres àmbits. (... ), així cal “actuar en tots aquests àmbits de desigualtat fent-hi una nova aproximació i duent-hi a terme canvis estructurals.(...).

Projecte estratègic d'impuls de la indústria adobera

Des del proper dilluns, 15 de setembre, i fins el dia 14 d’octubre, estarà obert el termini per a presentar les sol·licituds de subvenció per la creació de llocs de treball estables.

Des del proper dilluns, 15 de setembre, i fins el dia 14 d’octubre, estarà obert el termini per a presentar les sol·licituds de subvenció per la creació de llocs de treball estables.

Des del proper dilluns, 15 de setembre, i fins el dia 14 d’octubre, estarà obert el termini per a presentar les sol·licituds de subvenció per la creació de llocs de treball estables.

El passat mes de febrer, l’Ajuntament d’Igualada va iniciar la programació de cursos en el marc del projecte Anoia Activa. Les accions estan subvencionades pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en el marc del projecte Treball a les 7 comarques i amb el finançament del Servei Públic d’Ocupació Estatal i el Fons Social Europeu. Aquesta formació ofereix quinze places per cada curs.