Resultats de la cerca

Unes jornades al voltant del projecte europeu Cooperació per a la igualtat d’oportunitats, que forma part del programa operatiu Desenvolupament dels recursos humans, cofinançat per el Fons Social Europeu de la Unió Europea (UE).

La recaptació del partit entre l'Igualada i la selecció de Catalunya, sota el "Suma't al rosa", tota anirà destinada a la lluita contra aquesta malaltia.

El passat dimecres, 2 de març, es va dur a terme la segona trobada del grup 9 del Cicle de Passejades per a la Gent Gran d’Igualada de la Diputació de Barcelona.

Els passejants d’Igualada, Lliçà d’Amunt i Mediona van visitar el castell d’aquest municipi, que formava part del comptat de Barcelona i que avui és Bé Cultural d’Interès Nacional.

Va ser la segona cita del cicle 2016/17 de passejades per a la gent gran de la Diputació de Barcelona, que compta amb la col·laboració del departament d’Esports de l’Ajuntament

Els passats dies 3 i 4 de febrer, es van dur a terme dues passejades per a la gent gran coordinades des del departament d’Esports de l’Ajuntament d’Igualada.

L’alcalde i la primera tinenta d’alcalde l’han felicitat en nom de la ciutat i el consistori

L’Alcalde l’ha felicitat aquest dimarts en representació del consistori i del conjunt de la ciutat

Els plans d’igualtat de gènere són els principals instruments d’aplicació de les polítiques públiques de gènere. L’objectiu dels Plans d’Igualtat de Gènere és oferir elements d’anàlisi de la realitat municipal des d’una perspectiva de gènere a través de la qual es facin propostes d’actuació operatives per assolir la igualtat real i efectiva de dones i homes.

El desenvolupament de les polítiques d’igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques d’àmbit local són dos processos inacabats i en constant revisió a Catalunya. Tal com reconeix la darrera Llei d’ Igualtat efectiva de dones i homes aprovada pel Parlament de Catalunya el 21 de juliol de 2015 (Llei/2015) “malgrat els nombrosos exemples de reconeixement formal i dels progressos fets fins al moment, la igualtat de dones i homes en la vida quotidiana encara no és una realitat. A la pràctica, dones i homes no gaudeixen dels mateixos drets, ja que persisteixen desigualtats polítiques, econòmiques i culturals (...) Aquestes desigualtats són el resultat d’estructures socials que es fonamenten en nombrosos estereotips presents en la família, l’educació, la cultura, els mitjans de comunicació, el món laboral i l’organització social, entre altres àmbits. (... ), així cal “actuar en tots aquests àmbits de desigualtat fent-hi una nova aproximació i duent-hi a terme canvis estructurals.(...).